醫院文化
發布單位：市中西醫結合醫院
院徽
一、院徽的寓意：
利用“Z”字母進行變形，抽象為象征和平、生命、希望的和平鴿，中西合璧，比翼雙飛。
二、主色調：主色調若綠色，寓意著美好、溫暖、春天和希望。
融文化
一、醫院宗旨
融承中西，特色創新
二、醫院精神
厚德、博愛、嚴勤、 和行。
三、院訓
誠實守信，不走捷徑。
四、醫院發展戰略
愿景：成為中國一流的現代化醫院---國內知名，省內著名。成為鄂、豫、川、陜、渝毗鄰地區病人首選的最值得信賴的以中西醫結合特色為主的綜合醫院。
長遠目標：打造中西醫特色，建立百年不衰的醫院品牌。
中期目標：建設國內一流的現代化醫院，成為鄂、豫、陜、渝毗鄰地區的以中西醫結合特色的綜合醫院。
近期目標：建設成為現代化的中西醫結合三級綜合醫院。
五、醫院服務模式：一體多專業醫療服務模式
六、醫院管理的零心態（科學的發展觀：己變應萬變）醫院發展的零空間（社會主義市場經濟的巨大空間）
管理的方式：七個“零”的管理方式:
以后勤社會化為主體的“后勤服務零物質”
以縮短病人住院日為主體的“住院提速零時間”
以了解滿足顧客需求為主體的“規范服務零差距”
以不但學習創新為主體的“知識技能零滯后”
以落實醫患溝通優化服務流程為主體的“服務環境零障礙”
以和諧醫療市場建立醫療機構共贏為主體的“市場競爭零排斥”
以加強醫療質量安全管理為主體的“醫療質量零缺陷”。
工作理念：沒有什么不可能，一切都會有辦法；有問題是方法不對，有困難是信心不足。
服務理念：一流的特色服務，零缺陷的醫療質量。
獎勵理念：小創新大獎勵，大創新只鼓勵。
競爭理念：小成功靠自己，大成功靠對手。
服務承諾：傾所能、盡所需、超所值、無所憂。
醫院發展觀：邁小步，不停步。
用人觀：有才有德，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制使用；無才無德，堅決不用。
成長觀 ：最大的光榮，不在于一次也不失��；而在于每次倒下都能站得起來。
領導風范：有功從底下獎賞，有過從上面檢討。
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